Como se comportar em uma entrevista online?

Por que tantas empresas estão substituindo entrevistas presenciais por videoconferências? De acordo com recrutadores, usar a webcam não só diminui os custos com deslocamento como permite que mais candidatos, de vários locais do país e do exterior, participem da seleção. Outras organizações optam por usar os dois formatos em diferentes etapas: uma entrevista online, inicialmente, é feita com maior número de concorrentes e, após a seleção, uns poucos são chamados para o encontro presencial.Veja mais

O que são as soft skills e porque empresas estão procurando por elas

Conhecimento técnico não é o único diferencial levado em consideração por recrutadores na hora da seleção. Cada vez mais, as chamadas soft skills, ou habilidades de comportamento e socioemocionais, têm um papel fundamental no preenchimento de uma vaga. Isso porque as organizações começaram a perceber que candidatos com o perfil adequado aprendem com facilidade as técnicas necessárias para o emprego – já ensinar resiliência, trabalho em equipe ou motivação é tarefa bem mais difícil.Veja mais

Como o perfil nas redes sociais pode ajudá-lo a conquistar (ou perder) uma vaga

Se você está online, as empresas também estão – para o bem ou para o mal. Redes sociais se tornaram não apenas uma fonte de distração aonde colocar fotos da sua última viagem. Mas plataformas úteis para expor sua experiência profissional, criar redes de contato importantes para sua carreira e mesmo chamar a atenção de um recrutador. Hoje, o Linkedin (site de relacionamentos profissionais que conecta pessoas e organizações) é o mais usado em seleções de emprego: 92% das contratações que acontecem na web ocorrem nesse site! Em seguida, estão o Facebook e o Twitter, aonde é possível investigar o perfil e comportamento dos candidatos.Veja mais

7 Experiências universitárias incríveis que vão prepará-lo para o mercado de trabalho

Você já deve ter visto aquela piadinha na internet – “preciso de experiência para arrumar um emprego, preciso de um emprego para ter experiência”. Por esse ângulo, realmente, sair da faculdade com uma vaga no mercado parece tarefa impossível. Entretanto, a frase está longe de ser verdade; há, sim, inúmeras experiências que você pode usar para enriquecer seu currículo e desenvolver habilidades profissionais antes de se formar.Veja mais

4 Perguntas para descobrir seu talento profissional

Eu sempre gostei de desenhar. Desde pequena, gastava horas copiando personagens, pessoas e objetos; pedia livros com instruções passo a passo e treinava por conta própria até atingir um resultado mais ou menos satisfatório. Era algo que eu gostava de fazer, que aprendia com facilidade e ao qual me dediquei por anos – essas são as características básicas do talento.Veja mais

O que preciso saber em uma prova de atualidades?

Para ser aprovado em um teste de atualidades (às vezes, substituído por “conhecimentos gerais”), não existe segredo: é preciso estar em dia com as notícias do país e do mundo. Você vai se deparar com essas provas seja no vestibular até concursos público ou o recrutamento de uma empresa.Veja mais

Chegou a hora: como causar boa impressão na entrevista de emprego

Você conseguiu – superou inúmeras fases do processo seletivo e chegou à última etapa: a entrevista presencial. Nesse momento, seus futuros empregadores já conhecem sua vida acadêmica e experiência profissional; afinal, seu currículo foi analisado e você participou de provas para confirmar ter as habilidades necessárias. Agora é hora de garantir que você tenha o perfil procurado pela empresa, a personalidade e até mesmo a ambição adequadas para aquela vaga na equipe.Veja mais