Como elaborar um bom currículo

“Um bom currículo deve ser claro e direto, com informações relevantes e verdadeiras”. (Maria Vitória Monteiro – Consultora de RH)

O currículo é a ferramenta essencial para quem está à procura de uma oportunidade no mercado de trabalho e está interessado em se candidatar a vagas de estágio, trainee ou emprego.

Apesar de cada empresa selecionar seus futuros colaboradores através de um processo seletivo próprio, geralmente o primeiro contato que elas têm com os candidatos é por meio do currículo.

Devido à extrema importância do currículo, conversamos com Maria Vitória Monteiro, consultora de Recursos Humanos, que atua na área de Recrutamento e Seleção há mais de 20 anos. Segundo Maria, um bom currículo deve ser claro e direto, com informações relevantes e verdadeiras. É essencial que o candidato seja sincero e coerente.

Confira as dicas da consultora Maria Monteiro sobre como elaborar um bom currículo:

Dados pessoais

O início do currículo deve conter os dados pessoais do candidato, apresentando o profissional com nome completo (no alto da página), nacionalidade, estado civil, idade, endereço residencial completo (rua, número da residência, bairro, cidade, estado e CEP), telefone (residencial e celular) e e-mail.

DICAS:

  1. O título do currículo é o nome do candidato, que deve ser colocado em destaque.
  2. Nunca mencione os números de seus documentos no currículo – se a empresa necessitar desses dados, ela os solicitará.
  3. Reveja o que foi escrito diversas vezes, pois muitos candidatos esquecem de colocar dados importantes.
  4. Mantenha o currículo com as informações de contatos atualizadas.

Objetivo

Descrever, de forma direta, o cargo e a área à qual tem interesse em se candidatar. O objetivo tem que ser direcionado à vaga que o candidato quer preencher – caso ele se candidate a mais de uma vaga ou a áreas diferentes, precisará fazer currículos diferentes para cada uma delas.

Por exemplo:  Estágio de Finanças.

Formação Acadêmica

Nesse tópico deve ser informado o último grau de escolaridade. Quem ainda está cursando a graduação, ou já se formou, deve informar o curso, a instituição, a data de início e a data de previsão de término (ou data de conclusão). Os candidatos que tiverem feito pós-graduação ou curso técnicos devem mencioná-los.

DICAS: É extremamente importante informar a instituição de ensino e o período do curso (ou a data de término). Além disso, inclua apenas dados relevantes e atuais, afinal, nenhum recrutador vai se interessar em saber sobre a formação primária do candidato.

Experiência Profissional

Deve-se começar descrevendo as experiências profissionais mais recentes: informando o período de trabalho (mês e ano de entrada e saída), nome da empresa, cargo ocupado e principais atividades exercidas – passa isso, o candidato deve elaborar um resumo das atividades que realizava, colocando apenas as atividades mais relevantes e escrevendo no máximo 3 linhas.

Os candidatos sem experiência podem citar trabalhos em empresa júnior ou no centro acadêmico da faculdade.

DICA:

  1. Tenha cuidado para não colocar muitas experiências profissionais. Descreva as mais relevantes, não ultrapassando quatro experiências profissionais diferentes. Comece sempre pela mais recente.
  2. Os trabalhos voluntários não são citados nesse tópico, eles serão descritos no tópico Outras Atividades

Idioma

O candidato precisa descrever os idiomas falados, informando o nível de escrita, leitura e conversação (básico, intermediário, avançado e fluente), a instituição de ensino e a duração do curso.

Informática

É necessário informar seus conhecimentos em cada programa.

Cursos Extracurriculares

Informar os cursos extracurriculares que sejam relevantes a vaga desejada, descrevendo o nome do curso, a instituição de ensino e total de horas cursadas.

DICA: Tenha cuidado para não colocar muitos cursos, o que torna o texto cansativo para o recrutador.

Outras Atividades

Neste tópico são descritos quaisquer outros dados que possam ser relevantes para vaga. Também vale dar destaque às qualidades do profissional, como trabalhos voluntários, experiências internacionais e atividades extracurriculares.

Modelo de Currículo

mode

Quer que seu currículo seja atrativo para as empresas?
Faça download do eBook: Como tornar seu currículo mais atrativo!

Posted in Blog, Currículo, Processos Seletivos and tagged , , .