“Um bom currículo deve ser claro e direto, com informações relevantes e verdadeiras”. (Maria Vitória Monteiro – Consultora de RH)
O currículo é a ferramenta essencial para quem está à procura de uma oportunidade no mercado de trabalho e está interessado em se candidatar a vagas de estágio, trainee ou emprego.
Apesar de cada empresa selecionar seus futuros colaboradores através de um processo seletivo próprio, geralmente o primeiro contato que elas têm com os candidatos é por meio do currículo.
Devido à extrema importância do currículo, conversamos com Maria Vitória Monteiro, consultora de Recursos Humanos, que atua na área de Recrutamento e Seleção há mais de 20 anos. Segundo Maria, um bom currículo deve ser claro e direto, com informações relevantes e verdadeiras. É essencial que o candidato seja sincero e coerente.
Confira as dicas da consultora Maria Monteiro sobre como elaborar um bom currículo:
Dados pessoais
O início do currículo deve conter os dados pessoais do candidato, apresentando o profissional com nome completo (no alto da página), nacionalidade, estado civil, idade, endereço residencial completo (rua, número da residência, bairro, cidade, estado e CEP), telefone (residencial e celular) e e-mail.
DICAS:
- O título do currículo é o nome do candidato, que deve ser colocado em destaque.
- Nunca mencione os números de seus documentos no currículo – se a empresa necessitar desses dados, ela os solicitará.
- Reveja o que foi escrito diversas vezes, pois muitos candidatos esquecem de colocar dados importantes.
- Mantenha o currículo com as informações de contatos atualizadas.
Objetivo
Descrever, de forma direta, o cargo e a área à qual tem interesse em se candidatar. O objetivo tem que ser direcionado à vaga que o candidato quer preencher – caso ele se candidate a mais de uma vaga ou a áreas diferentes, precisará fazer currículos diferentes para cada uma delas.
Por exemplo: Estágio de Finanças.
Formação Acadêmica
Nesse tópico deve ser informado o último grau de escolaridade. Quem ainda está cursando a graduação, ou já se formou, deve informar o curso, a instituição, a data de início e a data de previsão de término (ou data de conclusão). Os candidatos que tiverem feito pós-graduação ou curso técnicos devem mencioná-los.
DICAS: É extremamente importante informar a instituição de ensino e o período do curso (ou a data de término). Além disso, inclua apenas dados relevantes e atuais, afinal, nenhum recrutador vai se interessar em saber sobre a formação primária do candidato.
Experiência Profissional
Deve-se começar descrevendo as experiências profissionais mais recentes: informando o período de trabalho (mês e ano de entrada e saída), nome da empresa, cargo ocupado e principais atividades exercidas – passa isso, o candidato deve elaborar um resumo das atividades que realizava, colocando apenas as atividades mais relevantes e escrevendo no máximo 3 linhas.
Os candidatos sem experiência podem citar trabalhos em empresa júnior ou no centro acadêmico da faculdade.
DICA:
- Tenha cuidado para não colocar muitas experiências profissionais. Descreva as mais relevantes, não ultrapassando quatro experiências profissionais diferentes. Comece sempre pela mais recente.
- Os trabalhos voluntários não são citados nesse tópico, eles serão descritos no tópico Outras Atividades
Idioma
O candidato precisa descrever os idiomas falados, informando o nível de escrita, leitura e conversação (básico, intermediário, avançado e fluente), a instituição de ensino e a duração do curso.
Informática
É necessário informar seus conhecimentos em cada programa.
Cursos Extracurriculares
Informar os cursos extracurriculares que sejam relevantes a vaga desejada, descrevendo o nome do curso, a instituição de ensino e total de horas cursadas.
DICA: Tenha cuidado para não colocar muitos cursos, o que torna o texto cansativo para o recrutador.
Outras Atividades
Neste tópico são descritos quaisquer outros dados que possam ser relevantes para vaga. Também vale dar destaque às qualidades do profissional, como trabalhos voluntários, experiências internacionais e atividades extracurriculares.
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