Conectamos as empresas a profissionais diversos!
Ganbatte é uma expressão japonesa de encorajamento que significa “Aguente firme, não desista, faça o seu melhor! ”. É uma forma de desejar que uma pessoa alcance um objetivo ou transpasse uma barreira e desafios que demandam esforço.
Somos uma organização social que desenvolve e fortalece profissionais diversos para crescimento no mercado corporativo, e promove a diversidade como estratégica competitiva para as empresas. A Ganbatte oferece soluções em desenvolvimento de carreira, programas de mentoria, formações de lideranças inclusivas, voluntariado corporativo, recrutamento inclusivo, retenção de profissionais de grupos de diversidade (Classes Sociais CDE, Origem Periférica, Negros, Mulheres, LGBTQ+, entre outros) e gestão de projetos de impacto. Desenvolvemos uma metodologia com forte viés de inclusão social que potencializa profissionais diversos, preparando-os para o mundo do trabalho.
O foco da Ganbatte enquanto instituição é liderar uma mudança necessária no setor corporativo visando o progresso social em grande escala.
Conectamos empresas a profissionais diversos!
Trabalhamos para o fortalecimento de organizações através do desenvolvimento, conexão e retenção de profissionais diversos, apoiando a promoção da diversidade como estratégia competitiva.
Possibilitamos que profissionais diversos, apesar da barreira financeira, desenvolvam competências necessárias para planejar sua carreira e acessar empregos que de fato mudem suas condições de vida e que as empresas desenvolvam e retenham colaboradores diversos, para suprir sua escassez de talento, reduzir a rotatividade e ampliar a inovação e produtividade.
Para Talentos Diversos
Mentoramos e desenvolvemos talentos diversos por meio do ensino das competências do mercado de trabalho e planejamento de carreira.
Para Empresas
Oferecemos soluções em recrutamento inclusivo, formações de lideranças inclusivas, voluntariado corporativo e gestão de projetos de impacto.
Missão
Existimos para reduzir a desigualdade socioeconômica e promover a diversidade como estratégia competitiva.
Visão
Gerar como impacto social de longo prazo, o aumento do nível de inserção no mercado de trabalho de profissionais diversos.
Valores
Fé; Integridade e honestidade; Resiliência; Protagonismo; Brilho nos olhos; Garra e superação.
Karen Franquini
Diretora Executiva
Mestre em Gestão da Inovação e Empreendedorismo, pós-graduada em Diversidade e Inclusão nas Organizações, em Gestão de RH e em Empreendedorismo Social, e graduada em Engenharia de Produção pela PUC-Rio. Apaixonada por carreiras, diversidade e inclusão, empreendedorismo e gestão de projetos. O seu propósito é gerar impacto positivo na vida das pessoas e contribuir com a mudança de realidades.
Adriano Morais
Estratégias Digitais
Mestrando em Gestão de Projetos, pós-graduado em Marketing e Negócios Digitais e formado em Gestão Comercial. É apaixonado por empreendedorismo, inovação, marketing digital, educação e impacto social. Tem como propósito ajudar empreendedores a gerarem mais resultados em seus negócios, impactando seus familiares e pessoas ao seu redor.
Andressa Albuquerque
Gestão e Finanças
Pós-graduanda em Finanças pelo Insper, graduada em Administração pela Universidade Mackenzie e certificada em CPA-20. Apaixonada por cultura, intraempreendedorismo, gestão e economia. O seu propósito de vida é ajudar no desenvolvimento econômico do Brasil, possibilitando as pessoas a realizarem seus sonhos.
Thais Avelino
Product Design
Mestranda em Desenvolvimento Local, especialista em Inovação e Tecnologias Educacionais, graduada em Sistemas de Informação e formada em UX UI Design. É apaixonada por educação, arte e tecnologia. Tem como propósito de vida transformar ambientes e pessoas por meio da colaboração e da criatividade.
