Networking – o que é e porque você precisa dele

Você com certeza já ouviu falar da importância de “um bom networking” – mas será que entende o que isso significa? Manter uma rede de contatos útil ao seu crescimento profissional não equivale a adicionar perfis indiscriminadamente no Facebook (e, depois, sequer lembrar quem são aquelas pessoas). Na hora de fortalecer suas conexões, vale mais cultivar menos relacionamentos, mas que sejam autênticos.Veja mais

5 Passos para mandar bem no marketing pessoal

Foi-se o tempo em que a publicidade era voltada apenas para produtos. Hoje, um mercado extremamente competitivo faz com que surjam termos como “marketing pessoal” – uma estratégia utilizada para destacar as qualidades e vender a imagem do profissional. Ou seja: não basta ser competente, as empresas precisam saber que você é competente.Veja mais

Como se comportar em uma entrevista online?

Por que tantas empresas estão substituindo entrevistas presenciais por videoconferências? De acordo com recrutadores, usar a webcam não só diminui os custos com deslocamento como permite que mais candidatos, de vários locais do país e do exterior, participem da seleção. Outras organizações optam por usar os dois formatos em diferentes etapas: uma entrevista online, inicialmente, é feita com maior número de concorrentes e, após a seleção, uns poucos são chamados para o encontro presencial.Veja mais

O que são as soft skills e porque empresas estão procurando por elas

Conhecimento técnico não é o único diferencial levado em consideração por recrutadores na hora da seleção. Cada vez mais, as chamadas soft skills, ou habilidades de comportamento e socioemocionais, têm um papel fundamental no preenchimento de uma vaga. Isso porque as organizações começaram a perceber que candidatos com o perfil adequado aprendem com facilidade as técnicas necessárias para o emprego – já ensinar resiliência, trabalho em equipe ou motivação é tarefa bem mais difícil.Veja mais

Como o perfil nas redes sociais pode ajudá-lo a conquistar (ou perder) uma vaga

Se você está online, as empresas também estão – para o bem ou para o mal. Redes sociais se tornaram não apenas uma fonte de distração aonde colocar fotos da sua última viagem. Mas plataformas úteis para expor sua experiência profissional, criar redes de contato importantes para sua carreira e mesmo chamar a atenção de um recrutador. Hoje, o Linkedin (site de relacionamentos profissionais que conecta pessoas e organizações) é o mais usado em seleções de emprego: 92% das contratações que acontecem na web ocorrem nesse site! Em seguida, estão o Facebook e o Twitter, aonde é possível investigar o perfil e comportamento dos candidatos.Veja mais

7 Experiências universitárias incríveis que vão prepará-lo para o mercado de trabalho

Você já deve ter visto aquela piadinha na internet – “preciso de experiência para arrumar um emprego, preciso de um emprego para ter experiência”. Por esse ângulo, realmente, sair da faculdade com uma vaga no mercado parece tarefa impossível. Entretanto, a frase está longe de ser verdade; há, sim, inúmeras experiências que você pode usar para enriquecer seu currículo e desenvolver habilidades profissionais antes de se formar.Veja mais

4 Perguntas para descobrir seu talento profissional

Eu sempre gostei de desenhar. Desde pequena, gastava horas copiando personagens, pessoas e objetos; pedia livros com instruções passo a passo e treinava por conta própria até atingir um resultado mais ou menos satisfatório. Era algo que eu gostava de fazer, que aprendia com facilidade e ao qual me dediquei por anos – essas são as características básicas do talento.Veja mais